A historia dessa confraria notável e única começa a ser construída nos primórdios da década de 60,quando, em 27 de outubro de 1962,um dia após o seu acendimento, a primeira corrida de gusa do Alto Forno 1 derrama no canal aquele liquido incandescente ,tal qual o sangue a percorrer as veias daqueles que começaram ali a concretizar o velho sonho dos mineiros . A Confraria , sem o saber ou imaginar, começava ali,naquele momento magico ,a tomar corpo na figura daqueles jovens empregados cheios de coragem , esperanças e vontades. Assim como para a propria Empresa e seus funcionarios,tudo era novidade e desafio.A convivencia de duas culturas totalmente distintas em seus hábitos e costumes seria posta a prova dentro da Usina e fora dela. Não obstante os desafios, aquele liquido incandescente seguia seu curso,se transfomando em cada momento das etapas do processo, se moldando para alcançar o objetivo final.Da mesma maneira , a atividade humana também seguia o seu curso,criando laços que permitiam perceber ,ainda que tênue ,que um forte espirito de corpo ali estava surgindo . A maioria dos membros dessa Confraria começa a chegar á Empresa no final da década de sessenta e inicio dos anos setenta. Em 1971 a Usiminas, com capacidade instalada de 500 mil ton/ano , fecha o ano com uma produção recorde de 900.000 toneladas de aço e passa a operar com sucessivos lucros operacionais.Ainda em 71 a Usiminas inicia a implementação dos diversos planos de expansão de 1,4 ,2,4 e 3,5 de toneladas/ano que ao seu término a conduziriam à produção de 4 milhões de toneladas ano.

Por outro lado, esse corpo de jovens recém chegados, numa perfeita e crescente simbiose , vai paulatinamente se moldando às filosofias empresariais proprias do processo evolutivo que a Usiminas incorporou e que a tornaram única no cenario nacional. Do mesmo modo esse grupo de pioneiros e jovens, também promove a formação da imagem da Usiminas moldando-a também ,cada um a seu tempo e modo, com seus valores individuais de responsabilidade ,ética ,competencia e amor à camisa , tornando -a empresa unica e modelo de gestão empresarial reconhecida internacionalmente.

E assim, terminadas as tarefas de cada um, cumpridas com louvor , entrega e honra resolveram , há 25 anos atrás, voltar a se reunir ,não mais com tarefas a cumprir.Estas, devidamente encerradas ,agora somente nos embalam nas conversas quinzenais nos encontros fraternos dessa fantástica e única Confraria Usigole.

Essa quarentena para nós que já passamos dos 70 , tem se revelado uma oportunidade singular de   nos voltarmos para nosso interior , relembrando fatos, estórias  e experiencias  por nós vivenciados ao longo de nossa trajetória pessoal e profissional.Ainda hoje vários de meus amigos do Usigole( Confraria dos Aposentados da Usiminas), resolveram abrir seus baús de vida e publicaram fotos daqueles tempos de outrora.Resolvi  fazer o mesmo.E saí pelo apartamento abrindo gavetas e armários em busca  de pedaços de minha história.E parte importante dessa história  ocorreu no Japão onde estive por três vezes,em 1975,1977 e a última em 1990.Foram experiencias incríveis que me permitiram observar como um País milenar promoveu mudanças  tão profundas no curto espaço de 15 anos.Um país que tinha em 1975 como âncoras de sua maior rede de TV , a NHK  três homens ,em 1977  2 homens e uma mulher e em 1990 2 mulheres e um homem; que em 1975 as garconetes fugiam dos ocidentais  nos restaurantes e que em 1990 se adiantavam para nos atender,na expectativa de treinar seu inglês, para ficar apenas nesses dois exemplos.Isso tudo ,era para mim, lições  de vida e de sabedoria daquele fantástico e acolhedor povo.Eu sempre tive como objetivo, não me prender apenas aos aspectos técnicos do meu treinamento;era parte obrigatória durante minha permanência naquele chão , tão diferente  de nós, tentar assimilar tudo aquilo que , no meu julgamento, me tornaria uma pessoa melhor ,mais consciente  e mais segura dos meus princípios.Os comportamentos, as atitudes, o respeito rígido aos horários e compromissos sempre me encantaram.Não fui, durante os seis meses que lá permanecí, vitima de desrespeito, de preconceito ou de indiferença por parte de qualquer pessoa.Eram para comigo amáveis e leais.E hoje, ao rever fotos daquela época me senti rejuvenescido  , nostálgico sim, mas tremendamente gratificado  por ter vivido com tanta riqueza  essa parte de minha vida.Daquela parte do mundo eu só trouxe  alegrias.A grande amargura que, ainda hoje sinto em relação aos japoneses não ocorreu lá.Em 1990, fui atendido dentro da Usina de Kimitsu por um jovem engenheiro e nos tornamos amigos.Convidado para um jantar em sua casa,conhecí sua jovem esposa e suas duas filhinhas.Fiquei imensamente feliz quando soube de sua vinda à Usiminas para nos fornecer assistencia técnica  na área de Caldeiras,sua especialidade.Terminada a   assistencia fizemos uma reunião final  para  ouvir suas recomendações.Seu relatório  concluía que nossas caldeiras estavam muito bem cuidadas e  chamava nossa atenção para nunca se descuidar da qualidade  no tratamento da água das caldeiras.A reunião final com a Chefia Geral da Usina e com todos os departamentos onde houve a presença de assistente técnico seria na sexta feira da semana seguinte.Nessa reunião cada assistente técnico fazia um breve relato de suas atividades e conclusões.Enfim chegou a hora do Satoshi Horita apresentar seu relatório, onde praticamente repetiu o que já tinha  dito  anteriormente.Aí a desgraça aconteceu!O chefe geral da Usina, recém  ocupante do cargo, pouco sabia de altos fornos,aciarias ou laminações e então nada perguntou dessas áreas,mas sabia tudo sobre caldeiras ,pois tinha sido o chefe dessa   área.Resolveu então que alí estava uma ótima oportunidade de mostrar seus conhecimentos.Ele fazia uma pergunta e o Horita respondia.Então ele fazia outra um pouquinho mais detalhista sobre aspectos pouco relevantes.E não parava e dizia coisas como …. mas e aquela válvula?e aquele parafuso?E o Horita foi se incomodando com aquele interrogatório e não sabia mais o que responder pois não sabia onde o chefe queria chegar com aquela insistência.E, vermelho de nervosismo, na ânsia de acabar com aquela situação,soltou  que na realidade as caldeiras estavam muito mal cuidadas. e poderia haver acidentes.Foi aquele constrangimento geral e o chefe dele falou que o relatório dele seria reavaliado.Conclusão:o relatório  foi confirmado mas o dano já estava feito.Ao retornar ao Japão Horita foi destituido de sua chefia e perdeu todas as chances de promoções futuras.Ao me encontrar com o Chefe depois da reunião lhe disse com todas as letras:” vc com toda a sua insistencia em mostrar conhecimento  simplesmente destruiu a vida de um excelente engenheiro japonês.” Virei as costas e fui embora.